PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.
Wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 propinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu :
Wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 propinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu :
- Pelabuhan Teluk Bayur di Propinsi Sumatera Barat
- Pelabuhan Jambi di Propinsi Jambi
- Pelabuhan Palembang di Propinsi Sumatera Selatan
- Pelabuhan Bengkulu di Propinsi Bengkulu
- Pelabuhan Panjang di propinsi Lampung
- Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Propinsi Bangka Belitung
- Pelabuhan Banten di Propinsi Banten
- Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Propinsi DKI Jakarta
- Pelabuhan Cirebon di Propinsi Jawa Barat
- Pelabuhan Pontianak di Propinsi Kalimantan Barat
Bidang usaha Pelindo II meliputi penyediaan dan pengusahaan :
- Perairan dan kolam pelabuhan untuk lalu lintas pelayaran dan tempat kapal berlabuh;
- Pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya;
- Fasilitas untuk kapal bertambat serta melakukan bongkar muat barang dan hewan;
- Fasilitas pergudangan dan lapangan penumpukan;
- Terminal konvensional, terminal petikemas, dan terminal curah untuk melayani bongkar muat komoditas sesuai jenisnya;
- Terminal penumpang untuk pelayanan embarkasi dan debarkasi penumpang kapal laut;
- Fasilitas listrik, air minum dan telepon untuk kapal dan umum di daerah lingkungan kerja pelabuhan;
- Lahan untuk industri, bangunan dan ruang perkantoran umum;
- Pendidikan dan latihan yang berkaitan dengan kegiatan kepelabuhanan.
Karir Periode Kerja Mei 2012 di Pelindo II
Kami adalah lebih dari 2400 pekerja yang tersebar pada 12 cabang, 4 unit kerja, 3 afiliasi, dan 1 Kantor Pusat di 10 provinsi di Indonesia. Layaknya sebuah keluarga besar, pekerja Pelabuhan Indonesia II bersatu, bekerja sama saling menunjang satu sama lain dalam perusahaan sehingga mencapai produktifitas tinggi. Pemahaman visi, misi dan komitmen yang sama menjadikan kami memiliki kultur kerja yang sama meskipun dipisahkan oleh perbedaan suku dan geografis yang berjauhan. Kultur perusahaan kami mengedepankan Integritas, Kerjasama, Inovasi dan Prestasi.
Bergabunglah dengan kami melalui posisi kerja yang ditawarkan berikut ini :
Staf Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem - S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Graduate, umur maks. 31 thn
Staf Teknik Mesin/ Listrik - Terbuka untuk Fresh Graduate S1 Teknik Mesin/ Elektro, umur maks. 31 thn
Staf Pengembangan Fasilitas dan Pengelolaan lingkungan - Terbuka untuk Fresh Graduate S1 Teknik Lingkungan/ jurusan yang relevan, umur maks. 31 thn
Staf Rancang Bangun - S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Graduate, umur maks. 31 thn
Staf Teknik Mesin/ Listrik - Terbuka untuk Fresh Graduate S1 Teknik Mesin/ Elektro, umur maks. 31 thn
Staf Pengembangan Fasilitas dan Pengelolaan lingkungan - Terbuka untuk Fresh Graduate S1 Teknik Lingkungan/ jurusan yang relevan, umur maks. 31 thn
Staf Rancang Bangun - S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Graduate, umur maks. 31 thn
Catatan : Tanggal penutupan pendaftaran kerja adalah 27 Mei 2012.
Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja di atas, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih detil mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerjanya melalui :
0 comments:
Posting Komentar